Gesundheit und Vorsorge

Nur, wenn es uns gut geht, können wir auch anderen helfen

Uns ist der Leitgedanke „Nur, wenn es uns gut geht, können wir auch anderen helfen“ wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden gesund bleiben. Wir unterstützen dies durch verschiedene Maßnahmen und Angebote.

Gesundheitsförderung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir haben dazu eine zentrale Stelle für die Entwicklung und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen eingerichtet. Sie können an vielfältigen Gesundheitskursen (beispielsweise Wassergymnastik, Nordic Walking, Yoga, Online-Trainingsprogramm zur seelischen Gesundheit für die Pflege, Rauchentwöhnung) teilnehmen. Wir kooperieren mit den Standorten des Gesundheitszentrums Westmünsterland (Ahaus, Alstätte, Borken, Vreden, Legden, Bocholt, Stadtlohn, Gescher). Die BGF ist ein laufender Prozess. Wir freuen uns immer über neue Ideen und Anregungen.

Beim Job-Rad, auch Dienstfahrrad genannt, handelt es sich um ein Gehaltsumwandlungsmodell für Fahrräder. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, über uns das eigene Wunschrad zu beziehen und dieses per monatlicher Gehaltsabrechnung im Rahmen einer Gehaltsumwandung zu bezahlen. Das Job-Rad kann auch privat genutzt werden. Wir übernehmen die Vollkaskoversicherung für das Rad.

Alle Mitarbeitenden mit einem Bildschirm-Arbeitsplatz erhalten bei Vorlage eines ärztlichen Attests einen Zuschuss für die Anschaffung einer speziellen Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Ihre Gesundheit und Sicherheit während der Arbeit zu schützen, hat bei uns höchste Priorität. Hierfür arbeiten wir alle Hand in Hand mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit und unseren beiden Betriebsärzten. So profitieren Sie beispielsweise von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Beratungsterminen. Darüber hinaus können Sie die jährlichen Arbeitsschutzunterweisungen dank unserer eigenen Online-Lernplattform bequem am Computer absolvieren.

Unser Auftrag „Menschen in schwierigen Situationen zu helfen“ gilt auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Wenn Sie innerhalb eines Zeitraums von zwölf Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt erkrankt sind, unterstützen wir Sie im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Uns ist wichtig zu betonen, dass die Teilnahme auf freiwilliger Basis beruht. Denn nur gemeinsam können wir Arbeitsunfähigkeit überwinden und Arbeitsfähigkeit langfristig stärken und erhalten.

In persönlichen Krisen stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf mit seelsorgerischer Begleitung oder einer Krisenintervention.