- Das theoretische Wissen erlernst du an ca. 2 Tage in der Woche in der Berufsschule beim
- Hansa-Berufskolleg, Münster
- An den übrigen Tagen bist du für die praktische Ausbildung bei uns im Ausbildungsbetrieb
Deine Möglichkeiten. Deine Chancen.
Deine Möglichkeiten. Deine Chancen.
Als Personaldienstleistungskauffrau/-mann bist du die zentrale Ansprechperson im Bereich Personal.
Du bist Schnittstelle zu vielen Bereichen und leistest du für unserer Mitarbeitenden in den Diensten und Einrichtungen einen wertvollen Support.
Mit einer Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungskauffrau/mann gibt es im Anschluss viele berufliche Wege, die dir offen stehen.
Du lernst während deiner Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann die unterschiedlichen Facetten rund ums Thema Personal kennen und entwickelst dich zu einem echten Profi in diesem Bereich.
Themenschwerpunkte sind beispielsweise Personalgewinnung, Mitwirkung bei der Personaleinstellung, Personalsachbearbeitung und Personaleinsatzplanung.
Erfahre noch mehr mit unseren FAQs
Das Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und müssen bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig berechnet werden. Die Angaben sind natürlich ohne Gewähr und dienen zur ersten Übersicht.
pro Monat | pro Jahr | |
Tabellenentgelt (brutto) | 1.218,26€ | 14.619,12€ |
Urlaubsgeld | 261,57€ | |
Weihnachtsgeld* | 944,27€ | |
Gesamtvergütung | 1.218,26€ | 15.824,96€ |
pro Monat | pro Jahr | |
Tabellenentgelt (brutto) | 1.268,20€ | 15.218,40€ |
Urlaubsgeld | 261,57€ | |
Weihnachtsgeld* | 982,98€ | |
Gesamtvergütung | 1.268,20€ | 16.462,95€ |
pro Monat | pro Jahr | |
Tabellenentgelt (brutto) | 1.314,02€ | 15.768,24€ |
Urlaubsgeld | 261,57€ | |
Weihnachtsgeld* | 1.018,50€ | |
Gesamtvergütung | 1.314,02€ | 17.048,31€ |
*Teilweise kann es zu Abweichungen bei der konkreten Berechnung kommen. Weihnachtsgeld wird anteilig nach Dienstmonaten berechnet.
Als weiteren Gehaltsbestandteil zahlt der Arbeitgeber einen Betrag in Höhe von 5,6% des Gehaltes zusätzlich in die Betriebliche Altersversorgung (KZVK). Zudem können ggf. noch individuelle Zulagen wie Schichtzulagen oder Zeitzuschläge hinzukommen.
Des Weiteren gibt es in unserem Verband viele zusätzliche Vorteile und Leistungen.
Für weiterführende Informationen kannst du gerne die Faktenblätter oder den Gehaltsrechner des Lambertus Verlages nutzen.
Stand 03/2024
Weitere gute Gründe für deinen Berufsstart bei uns findest du hier...
Zur
Jobbörse
der
Caritas
Dann melde dich gerne bei uns!
Noch gar keinen Plan oder noch unsicher, was du machen möchtest?
Komm gerne auf uns zu - wir beraten dich gern.