- Das theoretische Wissen erlernst du an ca. 2 Tage in der Woche in der Berufsschule, z.B.
- Hansa-Berufskolleg, Münster
- An den übrigen Tagen bist du für die praktische Ausbildung bei uns im Ausbildungsbetrieb
Deine Möglichkeiten. Deine Chancen.
Deine Möglichkeiten. Deine Chancen.
Als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen übernimmst du vielfältige Aufgaben in der Verwaltung und Organisation unserer Einrichtungen.
Du kümmerst dich um die Abrechnung mit Krankenkassen, koordinierst administrative Prozesse und arbeitest eng mit unseren Kunden, anderen Abteilungen und externen Trägern zusammen.
Du lernst während deiner Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen sämtliche kaufmännischen Abläufe kennen, die in pflegerischen Einrichtungen dazugehören. Du übernimmst beispielweise die Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Schnittstellen, nimmst neue Kunden auf und rechnest Leistungen fachgerecht ab. Die Aufgaben sind vielfältig und du ergreifst einen Beruf mit Zukunft und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erfahre noch mehr mit unseren FAQs
Das Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und müssen bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig berechnet werden. Die Angaben sind natürlich ohne Gewähr und dienen zur ersten Übersicht.
pro Monat | pro Jahr | |
Tabellenentgelt (brutto) | 1.218,26€ | 14.619,12€ |
Urlaubsgeld | 261,57€ | |
Weihnachtsgeld* | 944,27€ | |
Gesamtvergütung | 1.218,26€ | 15.824,96€ |
pro Monat | pro Jahr | |
Tabellenentgelt (brutto) | 1.268,20€ | 15.218,40€ |
Urlaubsgeld | 261,57€ | |
Weihnachtsgeld* | 982,98€ | |
Gesamtvergütung | 1.268,20€ | 16.462,95€ |
pro Monat | pro Jahr | |
Tabellenentgelt (brutto) | 1.314,02€ | 15.768,24€ |
Urlaubsgeld | 261,57€ | |
Weihnachtsgeld* | 1.018,50€ | |
Gesamtvergütung | 1.314,02€ | 17.048,31€ |
*Teilweise kann es zu Abweichungen bei der konkreten Berechnung kommen. Weihnachtsgeld wird anteilig nach Dienstmonaten berechnet.
Als weiteren Gehaltsbestandteil zahlt der Arbeitgeber einen Betrag in Höhe von 5,6% des Gehaltes zusätzlich in die Betriebliche Altersversorgung (KZVK). Zudem können ggf. noch individuelle Zulagen wie Schichtzulagen oder Zeitzuschläge hinzukommen.
Des Weiteren gibt es in unserem Verband viele zusätzliche Vorteile und Leistungen.
Für weiterführende Informationen kannst du gerne die Faktenblätter oder den Gehaltsrechner des Lambertus Verlages nutzen.
Stand 03/2024
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